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  • 新京报]提升艺人艺德修养“持证上岗”不是最优解
来源:本站原创  作者:admin  更新时间:2021-11-23  

  演艺人员“持证上岗”无形中阻挡了许多天才演员,限制了艺术创作的无限可能,对演艺行业反而是一种伤害。

  一段时间以来,部分艺人违法失德行为引发全社会广泛愤慨,多部门就如何加强对演艺人员的管理数次发声。中宣部近日印发的《关于开展文娱领域综合治理工作的通知》,要求“严格执行演出经纪人资格认证制度”;9月2日,国家广播电视总局办公厅的《关于进一步加强文艺节目及其人员管理的通知》指出要“严格执行主持人持证上岗”。有人自然就想到,演艺人员是否也应当“持证上岗”?

  对此,贾樟柯在接受CCTV6《中国电影报道》采访时就表示:不赞同演艺人员实行持证上岗。他认为艺术创作应该不拘一格,不该有过多的人为的门槛,娱乐圈的乱象应通过其他方法解决和引导。

  “持证上岗”声音的背后,指向的是对演艺人员更严格的管理、更有效的约束。当流量成为演艺人员的通行证,不少年轻从业者自然就将艺德抛弃一边,甚至认为自己有顶级流量,就能够呼风唤雨、为所欲为。而演艺人员“持证上岗”,可以有效地筛掉一部分不合格的从业者,强化对演艺行业的引导和监管。

  但“持证上岗”是把双刃剑,其负面效应也不容忽视。应该看到,主持人证、经纪人证有其合理性。比如主持人其实也是媒体人,自然需要有媒体人的素养;而经纪人是演出活动的中间代理人,是专业性要求很高的职业,也需要有一定的法律知识。

  但演艺才能不同,它很难被量化。也就是说,演技与一个人的学历并不是呈正相关关系。并不是说学历更高、是科班出身,就是演技派,也不意味着未接受过高等教育、非科班出身,就不能演好戏。很多时候,演技与天赋、感悟力和表现力等更密切相关。

  当前不少影视剧创作,会根据情况起用没有表演经验的新人演员,反而能够达到更好的艺术效果。如果演艺人员“持证上岗”,无形中也阻挡了许多天才演员,限制了艺术创作的无限可能,对演艺行业反而是一种伤害。

  而且,既然是“持证上岗”,那么证件考什么、谁来考、怎么考?如何确保考核的公正有效?这些又会成为新的难点,并且可能带来新的问题。

  由此可见,要提升艺人的艺德修养,“持证上岗”远非最优解。并且,也并非没有更好的替代性选择。比如通过行业抵制的形式,对违法失德艺人进行严厉惩处,在平台、资本、饭圈、文艺批评等层面清除“流量至上”思维,也能够有效遏制演艺人员的野蛮生长。

  通过“自律”和“他律”的结合,有效提升演艺人员的法律意识和职业素养,确保演艺事业的自由包容、百花齐放。这才是更可取的方向。